🧭 V. NHÓM TÌNH HUỐNG HUẤN LUYỆN – SSCĐ

🎯 Mục tiêu nhóm tình huống:

• Mô phỏng các vấn đề nảy sinh trong quá trình huấn luyện chiến đấu, cơ động, bắn đạn thật, luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu, từ đó kiểm nghiệm bản lĩnh, kỹ năng phối hợp, tư duy phản ứng tình huống thực tiễn.
  
  

• Tăng cường năng lực chỉ huy, tổ chức, điều hành huấn luyện, kịp thời xử lý những biểu hiện tiêu cực, mất an toàn, sai sót nghiệp vụ hoặc tâm lý dao động trong bộ đội.
  
  

• Gắn liền với tình hình thực tế: đơn vị mới sáp nhập, trang bị chưa đồng đều, con người chưa thuần thục, cơ động nhiều mặt địa hình phức tạp.
  
  

🧩 Đặc điểm nhóm tình huống:

• Có thể xảy ra trong các giai đoạn: tổ chức huấn luyện, thực hành chiến thuật, cơ động SSCĐ, diễn tập khu vực phòng thủ, xử lý khẩn cấp lệnh chuyển trạng thái, v.v.
  
  

• Dễ phát sinh yếu tố vô kỷ luật, bất tuân mệnh lệnh, vi phạm an toàn vũ khí, tâm lý hoảng sợ, hiểu sai nhiệm vụ, hoặc thậm chí là bất ổn nội bộ giữa các bộ phận điều hành.
  
  

🧠 Tư tưởng binh pháp áp dụng:

“Dụng binh như dắt tóc, xoay chuyển như lưỡi gươm. Lính tinh nhuệ không do số đông, mà bởi tinh thần và phối hợp.”
(Binh pháp Tôn Tử – Thiên Hình)

• Chiến lược huấn luyện cần uyển chuyển, có kịch bản dự phòng, ứng xử nhanh, điều lệnh linh hoạt nhưng không phá vỡ nguyên tắc tổ chức.
  
  

• Coi trọng yếu tố thời cơ – địa hình – nhân tâm như tam giác then chốt của mọi cuộc cơ động SSCĐ thành công.
  
  

🧩 Số lượng tình huống dự kiến:

Từ 05 đến 07 tình huống, chia theo các chủ đề như:

1. Xử lý sự cố bắn nhầm/kém an toàn.
   
   

2. Tâm lý quân nhân dao động khi chuyển trạng thái SSCĐ đột ngột.
   
   

3. Mâu thuẫn giữa các bộ phận trong phối hợp huấn luyện liên hiệp.
   
   

4. Sai sót nghiệp vụ trong tổ chức luyện tập phương án A2, A3.
   
   

5. Thiếu sáng tạo trong điều hành huấn luyện – hình thức hóa, chiếu lệ.
   
   

6. Xử lý khi cán bộ chỉ huy bỏ vị trí huấn luyện.
   
   

7. Tình huống bất ngờ từ đối phương trong diễn tập.