🧭 II. NHÓM TÌNH HUỐNG: TƯ TƯỞNG – ĐẠO ĐỨC – DƯ LUẬN

🎯 Mục tiêu: Tập trung mô phỏng những tình huống diễn ra trong đời sống nội bộ, liên quan đến tâm lý, nhận thức, hành vi, thái độ và ảnh hưởng dư luận trong đơn vị quân đội, đặc biệt trong bối cảnh mới – khi thế giới bất ổn, yêu cầu giữ vững bản lĩnh và phẩm chất người quân nhân càng trở nên cấp bách.

🧩 Các trục vấn đề chính:

1. Dao động tư tưởng khi xảy ra biến động cá nhân – tổ chức:

   • Vấn đề gia đình, sức ép bên ngoài, tác động mạng xã hội.

   • Băn khoăn, hoài nghi khi đơn vị thay đổi nhân sự, mô hình.

2. Đạo đức lối sống – biểu hiện nhỏ nhưng nguy hiểm lớn:

   • Thờ ơ, vô cảm với tập thể.

   • Lạm dụng tiện ích cá nhân, vi phạm nội quy.

3. Ảnh hưởng của dư luận nội bộ:

   • Tình trạng "bóng gió", rỉ tai, xuyên tạc trong doanh trại.

   • Các tình huống hiểu lầm, tin giả gây hoang mang.

4. Tự diễn biến – tự chuyển hóa tư tưởng âm thầm:

   • So sánh thiệt hơn, bất mãn cá nhân, phủ nhận giá trị phục vụ.

   • Tỏ ra bất cần, thiếu tinh thần cầu tiến, lười rèn luyện.

5. Ảnh hưởng tư tưởng từ thế giới bên ngoài:

   • Chủ nghĩa hưởng thụ, định kiến với quân sự, "nghiệp vụ hóa".

   • Đa chiều thông tin dẫn đến mất phương hướng.

🛠 Phương pháp xử lý nhập vai:

Trong mỗi tình huống, người nhập vai sẽ được hóa thân thành:

• Viện Chính Đạo: Nắm tổng thể, định hướng tư tưởng – chiến lược hành động.

• Quan văn (Viện Văn Lệnh): Phân tích tâm lý – tổ chức gặp gỡ, giáo dục.

• Quan võ (Trại Võ Mưu): Theo dõi hành vi, đánh giá tính chấp hành.

• Ty Nội Chính: Ghi nhận, đảm bảo chính sách công bằng – hỗ trợ tinh thần.

• Đạo Giám Sát: Phân tích dư luận, chốt đường hướng xử trí, cảnh báo nguy cơ.
  
  

🧠 Triết lý nền tảng dẫn đường:

“Làm người trước khi làm tướng. Đạo lý vững thì quân tâm mới hợp. Mất lòng tin – binh pháp vô dụng.”

Tôn Tử dạy:
“Không cần đánh giặc – nếu dẹp yên loạn trong tâm.”
“Biết người là trí, hiểu mình là sáng. Nhưng nếu không biết tâm lý – là mù trong chỉ huy.”