Tình huống 3

🧩 TÌNH HUỐNG GIẢ LẬP SỐ 03 – “CAN THIỆP GIẢI QUYẾT CHO ‘NGƯỜI NHÀ’”

🎭 Bối cảnh:

Một quân nhân chuyên nghiệp, là trợ lý hậu cần cấp huyện, được phát hiện gọi điện cho Chủ tịch UBND xã nơi cư trú để nhờ giải quyết nhanh hồ sơ đất đai của người nhà – dù thủ tục còn thiếu.

Thông tin này bị rò rỉ khi một cán bộ xã tiết lộ trong cuộc nhậu, và lan ra nội bộ đơn vị. Một vài ý kiến trong đơn vị cho rằng:

• “Cũng là chuyện bình thường, có gì mà căng?”
  
  

• “Ai có mối quan hệ thì tận dụng thôi, miễn không ăn hối lộ là được.”
  
  

Tuy nhiên, Viện Chính Đạo nhận được phản ánh từ cấp tỉnh yêu cầu làm rõ:
Liệu hành vi này có vi phạm quy định về công tác dân vận – chính trị nội bộ hay không?

⚠️ Nguy cơ phát sinh:

• Mờ ranh giới giữa công vụ và tư lợi cá nhân.
  
  

• Ảnh hưởng hình ảnh đơn vị trong quan hệ với địa phương.
  
  

• Làm suy giảm tính gương mẫu của cán bộ.
  
  

🎯 Nhiệm vụ nhập vai:

Bạn vào vai:

• Chính Đạo Sứ (Chính ủy đơn vị)
  → Có cần tổ chức kiểm điểm công khai để làm gương, hay xử lý nội bộ là đủ?
  
  

• Võ Trợ Quan (Trợ lý tổ chức)
  → Phân tích mức độ vi phạm: Có cần xử lý kỷ luật không? Nếu có thì ở cấp độ nào?
  
  

• Đạo Giám Sát (Cán bộ thanh tra, kiểm tra)
  → Làm sao để điều tra khách quan mà không làm rạn nứt quan hệ nội bộ? Có cần xác minh thêm từ phía xã không?
  
  

🧠 Gợi ý chiến lược – từ Tôn Tử:

“Làm tướng phải giữ mình – hành xử công tâm, mới đủ đức để dạy người.”
“Bên ngoài hòa thuận – bên trong nghiêm minh, mới dựng được đạo binh mạnh.”

✅ Chiến thuật gợi ý:

• Biến sự việc thành bài học về ranh giới đạo đức công vụ.
  
  

• Có thể tổ chức một buổi sinh hoạt chuyên đề “Cán bộ và công vụ - ứng xử đúng vai”.