Tình hống 2

🧩 TÌNH HUỐNG SỐ 02 – “HUẤN LUYỆN CÓ CŨNG NHƯ KHÔNG” (XÃ ĐẮK RÔ)

🎭 Bối cảnh:

Tại xã Đắk Rô, sau khi sáp nhập hành chính, lực lượng dân quân cơ động vẫn được duy trì biên chế đủ 12 đồng chí. Tuy nhiên:

• Đội hình chỉ tập trung được 5 người trong đợt huấn luyện đầu năm.
  
  

• Lý do phổ biến: người thì đi làm rẫy xa, người có con nhỏ, người “đang bận đi làm thuê”.
  
  

• Cán bộ quân sự xã gọi điện từng người nhưng đa số không nghe máy hoặc khất lần.
  
  

• Ban chỉ huy xã đề nghị “giảm nội dung huấn luyện”, chỉ làm hình thức để đủ báo cáo.
  
  

Trong khi đó:

• Chỉ đạo từ Tổng Trấn Phòng Thủ rất rõ: năm nay phải nâng cao chất lượng huấn luyện dân quân, tránh “đối phó” như các năm trước.
  
  

⚠️ Vấn đề đặt ra:

• Bệnh hình thức trong huấn luyện ngày càng trầm trọng nếu không có giải pháp quyết liệt.
  
  

• Gây lệch pha giữa chủ trương cấp trên và thực hiện ở cơ sở.
  
  

• Mối quan hệ giữa quân sự xã và chính quyền xã có dấu hiệu thiếu đồng thuận.
  
  

🎯 Nhiệm vụ nhập vai:

Bạn vào vai các nhân vật:

• Võ Hộ Tướng – Chỉ huy trưởng Tổng Trấn Phòng Thủ:
  → Có nên kiểm tra đột xuất và xử lý trách nhiệm? Hay tổ chức một hội nghị rút kinh nghiệm toàn tuyến?
  
  

• Quan Văn Thượng Lệnh – Chính trị viên Tổng Trấn:
  → Nên tổ chức đối thoại chính trị ra sao để thay đổi nhận thức chính quyền xã và dân quân về nhiệm vụ quốc phòng?
  
  

• Trại Võ Mưu – Cơ quan tham mưu huấn luyện:
  → Có thể đề xuất mô hình huấn luyện linh hoạt, gắn với điều kiện lao động của dân quân xã miền núi?
  
  

🧠 Chiến lược từ Tôn Tử:

“Dùng binh không phải ở chỗ đông, mà ở chỗ tinh. Không có người, thì phải có kế để gọi người.”