Tình huống 3

🧩 TÌNH HUỐNG SỐ 03 – “KẾ HOẠCH HUẤN LUYỆN BỊ CHỒNG LẤN”

🎭 Bối cảnh:

Sau khi các đơn vị cũ sáp nhập thành Tổng Trấn Phòng Thủ, trong năm đầu tiên triển khai hoạt động theo cơ chế mới, Trại Võ Mưu xây dựng kế hoạch huấn luyện tập trung cho lực lượng dân quân và lực lượng dự bị động viên.

Tuy nhiên, các đơn vị cơ sở thuộc Thôn Binh Cục vốn theo kế hoạch huấn luyện cũ vẫn tổ chức song song những đợt tập huấn riêng biệt.

Hậu quả:

• Quân nhân được triệu tập 2 lần liên tiếp, gây mệt mỏi và khiếu nại.
  
  

• Thiếu thống nhất về giáo án, có nơi dạy bắn súng, nơi lại dạy điều lệnh.
  
  

• Chi phí bị đội lên gấp đôi, khó quyết toán ngân sách với Ty Nội Chính.
  
  

⚠️ Vấn đề đặt ra:

• Thiếu phối hợp giữa Trại Võ Mưu (chiến lược – điều phối) và Thôn Binh Cục (tổ chức thực hành).
  
  

• Không có sự phê duyệt thống nhất từ Viện Chính Đạo.
  
  

• Việc tổ chức huấn luyện thiếu trọng tâm, chồng chéo, gây lãng phí.
  
  

🎯 Nhiệm vụ nhập vai:

Bạn hãy đóng vai các nhân vật chủ chốt để xử lý tình huống:

• Chính Đạo Sứ (Văn Thượng Lệnh) – Chính ủy Tổng Trấn Phòng Thủ:
  → Cần ban hành quy chế phối hợp huấn luyện mới không? Ai phê duyệt? Quyền lực tập trung ở đâu?
  
  

• Quan Võ – Võ Hộ Tướng – Chỉ huy trưởng Tổng Trấn:
  → Có nên tổ chức một hội nghị hiệp đồng huấn luyện toàn địa bàn để thống nhất chỉ đạo?
  
  

• Trợ lý Tác huấn – Trại Võ Mưu:
  → Làm gì để bảo đảm tính khoa học trong kế hoạch huấn luyện từ trung tâm đến cơ sở?
  
  

• Quan Nội Chính – Ty Nội Chính:
  → Kiểm soát ngân sách ra sao để tránh thất thoát trong bối cảnh sáp nhập?
  
  

🧠 Chiến lược từ Binh pháp Tôn Tử:

“Quân vô tổ chức, bại trước giao tranh. Lệnh không thống nhất, người dưới phân tâm